在部落中心的工作效率也(🏎)提高了(🌺)20%，以(yǐ )前没有贡献值系统时，陈天豪(háo )还觉得提高(💺)工(📭)作(💉)效率是一个鸡肋技能(néng )，但当他设(shè )定(⏯)了一(yī )个贡献(🔔)(xiàn )值系统之后，在部落中心的(de )接待人员工(gō(🌊)ng )作(zuò )效率的提(👘)供，就意味着部落发展(🏴)更加(🌆)(jiā )迅速。